A quel âge est-on considéré comme sénior ?
Quel âge avons-nous senior ?
Senior, c’est un mot propre pour évoquer la vieillesse, le grand mauvais mot qui effraie tous ceux qui ont de la difficulté à parler de la vieillesse. Quel âge avons-nous, désolé, senior ? La question a donc été abordée. Il a ensuite été découvert qu’il n’y avait pas une mais plein de réponses. Nous les partageons avec vous !
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Tu ne dis pas « vieux », tu dis « senior ». C’est mieux, c’est plus dans l’air du temps, c’est moins effrayant. Et c’est peut-être l’un des paradoxes de notre société. Nous vivons plus vieux, plus longtemps et mieux. Il est peut-être plus difficile que par le passé d’accepter d’être une personne âgée . Alors qu’est-ce qu’être « vieux » ? A quel âge est un aîné et avons-nous droit à ce qualificatif ? Un bref aperçu d’un mot, qui cache des réalités disparates… Voyage au pays des personnes âgées.
Plan de l'article
Senior : définition unique ou définitions multiples ?
Parce qu’il n’y a pas de senior, un profil typique, une date limite pour passe qui nous fait entrer dans cette catégorie si craint du 3ème âge . En fait, selon le contexte, le terme « senior » désigne un âge très différent.
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Point de vue de l’administration
♦ Pour l’Etat, l’administration, les autorités locales, c’est simple, presque. Tu deviens senior quand tu passes les années 60. C’est à partir de ce seuil que l’on peut réclamer certaines réductions (la célèbre carte Vermeil SNCF, devenue une carte senior, puis une carte senior) ou certaines aides liées au vieillissement, telles que l’allocation d’autonomie personnalisée. Pour la vieillesse minimum, il est nécessaire de pousser jusqu’à 65 ans.
♦ Pendant longtemps, ce jalon de la soixantaine a coïncidé avec la retraite. C’est de moins en moins vrai aujourd’hui. Sous la pression des baby-boomers, maintenant les grands-pères, l’âge de la retraite continue de reculer. Vous pouvez être un senior aux yeux de l’administration et toujours une personne active. De plus, il n’y a plus un seul âge de départ à la retraite, mais plusieurs : le minimum (62 ans), maximum (70 ans) et plein âge (variable, mais maximum 67 ans) de la retraite.
Du côté de l’employeur
♦ L’affaire est toujours difficile si vous prenez le point de vue de l’employeur. Dès l’âge de 45/50 ans, les employés ont droit aux fameux entretiens en milieu de carrière. Menées avec une grande finesse, ces interviews sont particulièrement mal vécues par les quinquas. Le sociologue Serge Guérin, spécialiste du vieillissement, va jusqu’à parler de « conventions funéraires » sociales pour se référer à ces interviews ! Encore plus féroces, les chasseurs de têtes, se sont écartés : 45 ans est l’âge fatidique.
Dans le monde du marketing
♦ À l’affût de nos habitudes de consommation, les spécialistes du marketing pensent que c’est à partir de l’âge de 50 ans que nous changeons notre comportement d’achat et notre mode de vie. Pour ces experts, les aînés sont une proie de choix, surtout s’ils ont pu acquérir une riche expérience. Et encore mieux, de sonner et de trébucher espèce !
Une approche médicale
♦ Il faut l’approche scientifique et la sagesse de la profession médicale pour prendre du recul. Le nom de senior est donc reporté au moment où les symptômes du vieillissement apparaissent vraiment. Les sages en blouses blanches croient que ce changement a lieu autour de 70 ans.
♦ Enfin, dans ce monde qui ne pardonne pas à notre corps vieillissant, ce sont les sportifs qui enlèvent la paume de l’ostracisme. Net et radical, le couperet tombe à 23 ans pour les athlètes…
Quel âge avons-nous en âge ?
n’est pas facile de vous y trouver. « Pour définir un senior, dans nos sociétés très normatives, nous regardons toujours avec une ligne d’âge, quand nous devons avoir une approche sociologique », explique Serge Guérin. Ce dernier distingue l’environnement social (c’est-à-dire l’âge de la personne par rapport à l’âge des personnes qui l’entourent) et la vision sociale Ce (le regard de la personne comme un aîné ou pas).
Bonne nouvelle ! La population française vieillit ! Ainsi, plus les personnes âgées sont dans notre environnement, plus nous sommes jeunes ! Oui ! Cela explique pourquoi un jeune homme de trente ans qui était considéré comme un vieil homme au moyen âge, est un jeune homme dans notre société.
En France, en 2017, l’espérance de vie est de 85,3 ans pour les femmes et de 79,5 ans pour les hommes. L’égalité est sur la bonne voie. L’espérance de vie des femmes a augmenté de 3 ans en 20 ans, tandis que celle des hommes a augmenté de 5 ans. Par conséquent, l’écart entre les deux sexes tend à être réduit (1). À ce rythme, on estime qu’en 2050, un français sur trois aura plus de 65 ans. Tous les aînés, ou presque tous, c’est notre avenir !
Une étude récente menée par Vivavoice (2) montre que la perception de l’âge varie d’un point de vue à l’autre. À la question « À quel âge est le senior en France », les réponses diffèrent grandement.
- 57 années dans le cas de la vie active ;
- 64 ans aux yeux de la société et…
- 68 ans pour la vie personnelle !
- Et il est vraiment gratifiant de voir que c’est le regard sur soi-même, le regard intérieur, qui repousse le plus l’âge fatidique.
L’ âge des personnes âgées et l’âge ressenti
Parce que plus vous vieillissez, plus vous rajeunissez votre vie intérieure. A 40 ans, vous vous sentez 30 ans, à 50 ans vous donnez 38, et une personne de 70 ansDe 100% Résidentiel ! va alléger 20 ans !
Espérance de vie prolongée, changements de mentalités et de comportements… Il n’y a pas de pénurie de bonnes raisons de rajeunir. Les aînés d’aujourd’hui ne correspondent en aucune façon à leurs aînés. Toujours actifs ou jeunes retraités, ils profitent au maximum d’une vie allégée dans des contraintes professionnelles et personnelles pour se permettre de voyager, d’aimer la vie, etc.
Adolescent, quadra, senior : il n’y a pas d’âge pour réinventer sa vie, c’est bien ! Que faire si être un senior était le nouvel âge d’or ?
( 1) Source Insee Tableaux de l’économie française 2018. (2) Étude réalisée par l’Institut Viavoice pour le groupe AESIO. Entrevues menées en ligne du 29 mars au 4 avril 2018 auprès d’un échantillon de 1001 personnes.
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